Ponad 12,9 tys. zł dla lekarzy specjalistów, ponad 11,4 tys. zł dla pielęgniarek z magistrem i specjalizacją oraz ponad 8,4 tys. zł dla lekarzy stażystów. Rząd ostatecznie wycofał się z planu przesunięcia podwyżek w ochronie zdrowia, a nowe minimalne wynagrodzenia zaczną obowiązywać od 1 lipca 2026 roku. Podstawą wyliczeń stała się najnowsza kwota przeciętnego wynagrodzenia ogłoszona przez GUS — 8903,56 zł.
Lipcowa waloryzacja wynagrodzeń w ochronie zdrowia
Coroczna waloryzacja płac w ochronie zdrowia wynika bezpośrednio z ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Mechanizm działa w oparciu o przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej za poprzedni rok ogłaszane przez Główny Urząd Statystyczny.
W 2025 roku przeciętne wynagrodzenie osiągnęło poziom 8903,56 zł. To właśnie ta wartość została przyjęta jako podstawa do wyliczenia nowych minimalnych wynagrodzeń obowiązujących od 1 lipca 2026 roku.
Pensje są ustalane poprzez pomnożenie ustawowego współczynnika pracy przez przeciętne wynagrodzenie. W systemie funkcjonuje dziesięć grup zawodowych, a wysokość współczynników zależy od kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku.
Najwyższy współczynnik wynosi 1,45 i obejmuje lekarzy oraz lekarzy dentystów ze specjalizacją. Najniższy — 0,65 — przypisano pracownikom działalności podstawowej z wykształceniem poniżej średniego, którzy nie wykonują zawodów medycznych.
Nowe minimalne wynagrodzenia dla lekarzy i pielęgniarek
Najwyższe minimalne wynagrodzenie od lipca otrzymają lekarze specjaliści. Ich ustawowa pensja minimalna wzrośnie do 12 910,16 zł. Oznacza to podwyżkę o 1046,67 zł względem obecnych stawek.
Bardzo wyraźnie wzrosną także wynagrodzenia pielęgniarek i położnych posiadających wykształcenie magisterskie oraz specjalizację. W tej grupie minimalna płaca wyniesie 11 485,59 zł, czyli o 931,17 zł więcej niż obecnie. Te same stawki obejmą również farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych i psychologów klinicznych zakwalifikowanych do drugiej grupy.
Lekarze bez specjalizacji otrzymają minimum 10 595,24 zł. W ich przypadku wzrost wyniesie 858,99 zł.
Podwyżki obejmą również lekarzy stażystów. Minimalne wynagrodzenie w tej grupie wzrośnie do 8458,38 zł, co oznacza wzrost o 685,75 zł.
Podwyżki dla ratowników medycznych i opiekunów medycznych
Na wzrost wynagrodzeń mogą liczyć także ratownicy medyczni. Minimalna pensja w tej grupie wyniesie od lipca 8369,35 zł. To o 678,53 zł więcej niż obecnie.
Taką samą minimalną stawkę otrzymają między innymi fizjoterapeuci bez specjalizacji, technicy elektroradiolodzy oraz technicy analityki medycznej posiadający wykształcenie średnie lub wyższe pierwszego stopnia.
Opiekunowie medyczni zakwalifikowani do siódmej grupy otrzymają ustawowe minimum na poziomie 7657,06 zł. Wzrost wyniesie tutaj 620,78 zł.
Pracownicy działalności podstawowej z wykształceniem wyższym będą musieli otrzymywać co najmniej 8903,56 zł. Z kolei osoby z wykształceniem średnim — 6944,78 zł, a poniżej średniego — 5787,31 zł.
Spór wokół zamrożenia podwyżek dla medyków
Jeszcze kilka tygodni temu nie było pewne, czy lipcowa waloryzacja w ogóle odbędzie się na dotychczasowych zasadach. Ministerstwo Zdrowia proponowało przesunięcie podwyżek na styczeń 2027 roku oraz zmianę sposobu ich wyliczania.
Resort chciał odejść od powiązania wynagrodzeń z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej. Zamiast tego podwyżki miały być zależne od wzrostu płac w sferze budżetowej, który wynosi około 3 proc.
Takie rozwiązanie spotkało się z ostrą reakcją środowisk medycznych. Protestowały między innymi związki zawodowe pielęgniarek, położnych, ratowników medycznych, fizjoterapeutów oraz diagnostów laboratoryjnych. Przedstawiciele tych zawodów przekonywali, iż ograniczanie wzrostu wynagrodzeń nie rozwiąże problemów kadrowych i finansowych ochrony zdrowia.
Pojawiły się również zapowiedzi możliwych protestów ulicznych, jeżeli rząd zdecydowałby się zamrozić lipcowe podwyżki.
Ostateczna decyzja rządu i wzrost płac o 8,82 proc.
Podczas posiedzenia Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia potwierdzono jednak, iż obowiązujące przepisy pozostaną bez zmian. Oznacza to, iż waloryzacja wynagrodzeń odbędzie się 1 lipca 2026 roku według obecnego mechanizmu ustawowego.
W praktyce oznacza to wzrost wynagrodzeń w ochronie zdrowia o 8,82 proc.
Szczegółowe minimalne wynagrodzenia od 1 lipca 2026 roku:
- lekarz lub lekarz dentysta ze specjalizacją — 12 910,16 zł
- farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, pielęgniarka albo położna z magistrem i specjalizacją — 11 485,59 zł
- lekarz lub lekarz dentysta bez specjalizacji — 10 595,24 zł
- lekarz stażysta — 8458,38 zł
- pielęgniarka, położna, farmaceuta, fizjoterapeuta lub diagnosta laboratoryjny w piątej grupie — 9081,63 zł
- ratownik medyczny, fizjoterapeuta, technik elektroradiolog i technik analityki medycznej w szóstej grupie — 8369,35 zł
- inny pracownik medyczny z wykształceniem średnim — 7657,06 zł
- pracownik działalności podstawowej z wykształceniem wyższym — 8903,56 zł
- pracownik działalności podstawowej z wykształceniem średnim — 6944,78 zł
- pracownik działalności podstawowej z wykształceniem poniżej średniego — 5787,31 zł
