Skandal na rynku pracy? Coraz więcej Polaków drży o etat

Alarm na rynku pracy! Polacy drżą o swoje posady jak nigdy dotąd! Najnowszy „Barometr Rynku Pracy 2025” przeprowadzony przez SW Research dla Gi Group Holding ujawnia szokującą prawdę – niemal co trzeci polski pracownik (32%) żyje w strachu przed utratą zatrudnienia. To dramatyczny wzrost o 6 punktów procentowych w porównaniu z ubiegłym rokiem!

Fot. DALL·E 3 / Warszawa w Pigułce

Najbardziej przerażająca sytuacja panuje wśród młodych ludzi wkraczających na rynek pracy. W grupie wiekowej 18-24 lata aż 40% osób obawia się, iż niedługo mogą stracić swoją posadę! Co fascynujące, identyczny poziom lęku (39%) dotyka zarówno osoby zarabiające skromne 3000-4000 zł brutto, jak i te z imponującymi pensjami przekraczającymi 10 000 zł!

Prawdziwy dramat rozgrywa się w sektorze handlowym, gdzie niemal 40% pracowników żyje w ciągłym napięciu, obawiając się zwolnienia. To aż o 10 punktów procentowych więcej niż rok wcześniej! Eksperci wskazują na postępującą automatyzację dużych sieci handlowych i masowe zamykanie małych sklepów jako główne źródła tego niepokoju.

Anna Wesołowska, Dyrektor Zarządzająca Gi Group, ostrzega: „Dane jasno wskazują, iż niepewność coraz bardziej wkrada się do codziennego życia pracujących, szczególnie tych młodszych oraz zatrudnionych w sektorach bardziej podatnych na zmiany rynkowe, takich jak handel.” Jej zdaniem, rosnąca liczba osób obawiających się zwolnienia to alarmujący sygnał dla pracodawców, którzy powinni natychmiast zadbać o transparentność komunikacji oraz zapewnić długoterminową perspektywę zatrudnienia.

W obliczu tej niepewności, Polacy masowo rozważają radykalne kroki! Wśród pracowników planujących zmianę pracy lub obawiających się jej utraty, niemal 70% deklaruje gotowość do całkowitego przebranżowienia! To znacznie więcej niż w całej populacji pracowników, gdzie na taki krok zdecydowałoby się 42,5%.

Mimo tych niepokojących sygnałów, pracodawcy wydają się zachowywać względny spokój. Aż 74,3% firm planuje utrzymanie obecnego poziomu zatrudnienia w najbliższym kwartale, 16,7% zamierza choćby zwiększyć liczbę pracowników (o blisko 4 punkty procentowe więcej niż w ubiegłym roku), a tylko 5% planuje redukcje.

Czy jesteśmy świadkami początku poważnego kryzysu na rynku pracy, czy może to tylko przejściowe zawirowania? Jedno jest pewne – niepewność stała się nowym towarzyszem polskich pracowników, a rok 2025 może przynieść prawdziwą rewolucję w wielu branżach!

Źródło: biznes.wprost.pl/warszawawpigulce.pl