Warsztaty superwizyjne dla pracowników socjalnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Darłowie

W dniu 28 października 2025 r. w siedzibie Punktu Konsultacyjnego w Darłowie odbyły się warsztaty superwizyjne dla pracowników socjalnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. W spotkaniu uczestniczyło 7 pracowników socjalnych, a zajęcia przygotowała i przeprowadziła Tatiana Duklas, reprezentująca firmę szkoleniową Tatiana Duklas – Szkolenia i Coaching.

Superwizja pracy socjalnej to szczególny, wieloaspektowy ogląd pracy służący rozwiązaniu trudności merytorycznych i emocjonalnych związanych z wykonywaniem pracy. To dwustronny proces pomagający poszerzać świadomość, rozwijać umiejętności, osiągać lepsze wyniki, działać poprzez rzetelną ocenę, omówienie problemów, ukierunkowaną praktykę
i sprzężenie zwrotne (feedback).

Celem superwizji pracy socjalnej była poprawa jakości pracy pracowników merytorycznych, zwiększenie skuteczności pracy z podopiecznymi, w szczególności osobami dotkniętymi uzależnieniem oraz zjawiskiem przemocy, a co za tym idzie – polepszenie dobrostanu klientów i zwiększenie zadowolenia z wykonywanej pracy.

Zajęcia superwizyjne dla pracowników socjalnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Darłowie odbyły się w przyjaznej i merytorycznej atmosferze, przy słodkim poczęstunku, kawie i herbacie. Panie chętnie zabierały głos i uczestniczyły w pracach małych grup.

Wspólnie wnioski płynące ze spotkania to przede wszystkim:

• kontynuacja spotkań w ramach superwizji koleżeńskiej,
• kontynuacja spotykań superwizyjnych z superwizorem zewnętrznym, w celu weryfikacji planu działania pracowników socjalnych stworzonego na wtorkowym spotkaniu oraz monitorowania pracy socjalnej z podopiecznymi MOPS w Darłowie
  i nade wszystko udzielanie wsparcia emocjonalnego superwizantom,
• częstszy i efektywniejszy kontakt z instytucjami i bezpośrednio ich pracownikami kooperującymi w sprawach podopiecznych z pracownikami socjalnymi MOPS
  w Darłowie,

stworzenie wewnętrznych procedur postępowania, które poprawią efektywność pracy pracowników socjalnych oraz wzmocnią ich wartości wraz z poczuciem bezpieczeństwa.

Pobierz stronę do PDF